Balans i livet

Trafikverket som arbetsgivare är mån om att alla anställda mår bra och har en bra balans mellan jobb och privatliv.

Anpassade arbets- och anställningsvillkor

Alla medarbetare erbjuds individuellt anpassade arbets- och anställningsvillkor, eftersom det under vissa perioder i livet kan finnas behov av att arbeta mindre.

Förälder

Då du som anställd ska ta ut din föräldraledighet erbjuder Trafikverket ett föräldrapenningstillägg på 10 procent utöver den föräldrapenning som Försäkringskassan betalar ut, om din månadslön är 35 667 kr/mån eller lägre. Om din månadslön är högre än 35 667 kr/mån får du först 10 % på lönen upp till 35 667 och om du tjänar mer får du dessutom 90 % på den del av lönen som ligger över 35 667 kr.

 2012 års ”gränsbelopp” är 36 667 kr/mån.

Du ges även möjlighet att arbeta deltid fram till dess att barnet fyllt 12 år.

Förutom ett spännande jobb där du gör nytta för hela samhället kan vi också erbjuda generösa förmåner.

Våra förmåner

Senast uppdaterad/granskad 2010-03-31 Skriv ut