Olika karriärvägar

Du kan bland annat göra karriär som chef, projektledare, driftledare, byggledare eller specialist. Eftersom vi är en så bred organisation med många olika verksamhetsområden kan vi erbjuda stora möjligheter att utvecklas eller byta jobb internt. För att vi ska kunna följa med i den allt snabbare utvecklingen är det viktigt att våra medarbetare har möjlighet till kontinuerlig kompetensutveckling under hela sitt yrkesliv.

Jobba utomlands

Möjligheten finns att arbeta någon annanstans än i Sverige, om man vill få erfarenhet av utlandsjobb under en kortare eller längre tid. Antingen kan du söka dig till vårt dotterbolag SweRoad, engagera dig i vårt samarbete med SIDA eller kanske jobba hos något av alla företag i järnvägsbranschen som har utlandsbaserad verksamhet. 

Kompetensutveckling

Vårt mål är att varje anställd ska ha en individuell utvecklingsplan. Planen följer vi upp och redovisar i de utvecklingssamtal vi har. Genom samtalen säkerställer vi att den kontinuerliga kompetensutvecklingen svarar mot kraven inom varje yrkeskategori.

Kompetensutveckling är inte bara utbildning, utan ingår även i det dagliga arbetet. För oss kan det innebära att delta i arbetsgrupper, projekt och nätverk. Det kan också handla om att samverka med erfarna och mindre erfarna kollegor, eller att växla mellan olika arbetsuppgifter. På så sätt bygger vi in lärandet i det dagliga arbetet.