Logga in
Logga in

Trainee - Verksamhetsutvecklare inom säkerhetsstyrning

Digitalisering är ett strategiskt prioriterat utvecklingsområde och vi behöver stärka vår innovativa förmåga. Vill du vara med på vår resa mot en mer datadriven organisation? Om svaret är JA - sök till Trainee hos oss!

Sök tjänsten

Om jobbet

Under tolv månader deltar du i ett omfattande traineeprogram som främjar din personliga utveckling, breddar ditt kontaktnät och ger dig kunskap om våra olika verksamheter. Du rustas i förändrings- och projektledning och tillsammans med övriga traineer deltar du i utvecklingsuppdrag utifrån olika case för att lära och påverka. Du förväntas att själv ta initiativ, etablera kontakter och planera en stor del av ditt traineeår. Som exempel kan du välja att göra studiebesök eller kortare praktikperioder inom de verksamheter som intresserar dig. Det erbjuds möjlighet till samverkan med andra myndigheter och externa aktörer i Sverige och internationellt. I arbetet ingår resor, både nationellt och regionalt.

Som Trainee på avdelning Säkerhet är du en del av verksamhetsområde Underhåll där vi årligen förvaltar och underhåller ca tio tusen mil statlig väg och 1400 mil järnväg. Enhet säkerhetsstyrning har som uppgift att skapa förutsättningar för verksamheten bland annat inom områden som Trafiksäkerhet väg, Trafiksäkerhet järnväg och byggherrens arbetsmiljöansvar. Tillsammans med de regelverk som verksamheten ansvarar för eller påverkas av så som arbete i spår, tunga spårgående arbetsmaskiner, spårgående maskiner i arbetsläge och tunga arbetsmaskiner. Vi leder, utvecklar, implementerar och förvaltar förutsättningar och initiativ inom nämnda områden. Som trainee är du med i både avdelningens- och enhetens verksamhet, med betoning på digitaliseringens möjligheter, där utveckling av information och data är en möjliggörare för fortsatt utveckling. Exempel på detta är hur kontroll och uppföljning kan utvecklas genom digitalisering.

Rollen kommer att verka ur ett både strategiskt och samordnande perspektiv tillsammans med våra strateger för Trafiksäkerhet Väg- och Järnväg samt specialister inom aktuella områden. Arbetet handlar om att coacha och vägleda Underhåll i att se digitalisering som ett stöd i arbetet inom dessa områden, samt tillsammans med enhetens strateger och specialister skapa engagemang kring digitaliseringsfrågorna. Därför är det viktigt för oss att du ska gilla att koppla digitalisering till praktiskt arbete för både stöd och uppföljning.

Du kommer bidra och stödja verksamheten i ditt arbete genom att:

  • delta i arbetet med att utveckla data och arbetssätt kopplat till säkerhetsstyrning och byggherrens arbetsmiljöansvar
  • genomföra analyser och utredningar och föreslå förändringsbehov som en möjliggörare kopplat till hanteringen av uppföljning och data
  • bedriva omvärldsbevakning och benchmarking både internt inom verksamheten och externt
  • arbeta tvärfunktionellt med andra verksamhetsområden för att utveckla metoder och arbetssätt inom området.
  • delta i projekt och uppdrag, där förändringsledning är en viktig del i arbetet med att utveckla den svenska digitala infrastrukturen.

"Jag som blir din chef heter Roger Nordin och ser min huvuduppgift som chef att skapa förutsättningar för bra prestationer".

Kvalifikationer

För att trivas som trainee behöver du ha ett stort digitaliseringsintresse, förståelse för digital omställning och en vilja att medverka till att skapa innovation.

Arbetet innebär många kontakter både inom och utanför Trafikverket och förutsätter att du som person är duktig på att skapa goda relationer, kommunicera och förmedla budskap på ett enkelt sätt anpassat till mottagaren. Du drivs av att arbeta i en föränderlig miljö och jobbar självständigt, ser vad som behöver göras och agerar därefter. Du har en stark egen drivkraft och besitter en mycket god problemlösningsförmåga som gör att du identifierar problem och utvecklar lösningar ur ett helhetsperspektiv.

Vi söker dig som:

  • har civilingenjörs- eller högskoleingenjörsexamen inom någon av följande inriktningar: logistik, industriell ekonomi eller samhällsbyggnad, med en koppling eller påbyggnad med digitalisering eller informationsteknologi
  • har goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
  • har giltigt körkort för personbil.

Din akademiska examen ska ha uttagits under 2021, 2022, alternativt kommer du att ta din examen senast september 2023.

Övrig information

Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

När du ansöker ber vi dig att inte bifoga något personligt brev. Istället för att bifoga personligt brev, kommer du i ansökningsformuläret beskriva varför du är intresserad av den här tjänsten och av Trafikverket.

Detta är en tillsvidaretjänst som inleds med en provanställning på 6 månader. Tillträde till tjänsten är den 1 september 2023.

De första intervjuerna är planerade att hållas den 6-9 mars 2023 via Skype.

#LI-EB1

Ansökan

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. 

Som sökande till Trafikverket kan du eventuellt behöva gå igenom en säkerhetsprövning. Den innehåller säkerhetsprövningssamtal och registerkontroll innan anställning, om tjänsten är placerad i säkerhetsklass. I vissa fall krävs svenskt medborgarskap för säkerhetsklassade tjänster.

Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.

Sök tjänsten

Ansvarig handläggare Elena Buzakova,
0101259932

Rekryterande chef Roger Nordin,
0101243082

Läs mer