Sätt din prägel på både teknik och team - som senior systemutvecklare hos oss!

Som systemutvecklare hos oss är du en nyckelperson i utvecklingen av Trafikverkets systemstöd inom stora väg- och järnvägsprojekt. Du arbetar i ett agilt och sammansvetsat team där ni tillsammans ansvarar för hela kedjan - från krav till produktion.

• Fullstack på riktigt - du jobbar med både frontend, backend och databasmodellering, med moderna tekniker och en arkitektur som möjliggör flexibilitet och skalbarhet
• Modern teknikstack - vi bygger lösningar med microtjänster, containrar, API-first och responsiva webbgränssnitt
• Tätt samarbete med verksamheten - förstå användarnas behov och skapa lösningar som gör skillnad
• Frihet att fördjupa dig - i det du brinner för

Här utvecklar du inte bara kod - du är med och utvecklar Sveriges framtida infrastruktur.

Vem är du?

Som person har du god förmåga att samarbeta med andra och är självgående för att kunna driva egna initiativ och arbeten framåt. Du har god problemlösningsförmåga, är nyfiken och tar dig an saker som kanske inte är bekant eller känt sen tidigare för att både utveckla ditt egna och enhetens arbetssätt. Du har god kommunikationsförmåga som innebär att du är lyhörd och kan förmedla ditt budskap på ett enkelt sätt.

Vi söker dig som har

• högskole- eller universitetsexamen inom IT (minst 180 hp) alternativt annan utbildning och erfarenhet som vi bedömer likvärdig
• mångårig erfarenhet av systemutveckling och moderna webbplattformar
• erfarenhet av en ledande roll i team eller tekniska initiativ
• god förståelse för hela utvecklingskedjan - från krav till drift och ett genuint intresse av att äga den kedjan
• goda kunskaper i svenska, både i tal och skrift

Det är meriterande om du har

• minst ett års erfarenhet av Linux, WSL eller annan Unix-baserad utvecklingsmiljö
• erfarenhet av testautomatisering och CI/CD på hög nivå
• erfarenhet av containerteknik och Kubernetes
• erfarenhet av utveckling med AI-agenter, samt intresse runt hur detta förändrar utvecklarrollen
• intresse för observabilitet och hur man bygger system man faktiskt förstår i drift
• arkitekturintresse - gärna erfarenhet av distribuerade system eller molnbaserad arkitektur

Placeringsort för tjänsten är Borlänge.

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Intervjuer är planerade att genomföras via skype vecka 23.

Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.