Systemtekniker mobilsystem

Som systemtekniker på enheten Radio och Telefoni är du en av cirka 50 medarbetare som arbetar med radio och operativ telefoni. Du blir en del av det team som ansvarar för införande och underhåll av Trafikverkets tunnelradiosystem.. Du har en kreativ och problemlösande roll i tredje linjens tekniska support, där du arbetar med drift och underhåll av tunnelradioanläggningen. Du får också möjlighet att delta i systemtester och systemanpassningar och att arbeta med simuleringar i labb.

Arbetet kan också innebära möten med leverantörer för att vara med och utveckla produkterna. Vi är ett sammansvetsat gäng kompetenta och hjälpsamma tekniker, så du kommer få goda möjligheter att utvecklas. Utifrån din erfarenhet och kompetens kommer du också att få introduktion samt internutbildning.

Jag som är rekryterande chef heter Fredric Lindström och jag värdesätter att vi har kul på jobbet och att vi stöttar varandra. Vi vågar prova oss fram till olika lösningar för att möjliggöra komplex problemlösning. Vi blir på så sätt en sammansvetsad grupp som utvecklas.

Valbara placeringsorter är Borlänge, Gävle, Göteborg eller Solna. För dig som önskar finns möjlighet att arbeta delvis på distans, upp till 40% av din arbetstid. Tjänsten kan innebära vissa resor samt beredskap på sikt.

Vi har ett spännande och kul uppdrag framför oss där vi på enheten kommer arbeta med att bygga upp nytt 5G-nät. Vill du vara med på resan?

Vem är du?

För att passa för rollen ser vi att du är en lagspelare, som har lätt för att samarbeta med andra och som delar med dig av dina lärdomar. Med hjälp av god analytisk förmåga och vetgirighet identifierar du och hittar lösningar på uppkomna problem. Du tar egna initiativ och strukturerar ditt arbete för att genomföra och slutföra dina arbetsuppgifter väl. Du tänker i nya banor, bidrar med nya idéer och kan förändra prioriteringar när det krävs.

Vi söker dig som

• har antingen något års praktisk arbetslivserfarenhet inom Telekom-system, eller en universitets-/högskoleutbildning inom Telekom/El/IT alternativt annan relevant utbildning i kombination med arbetslivserfarenhet som arbetsgivaren sammantaget bedömer likvärdig.
• har mycket goda kunskaper i svenska i tal och skrift
• har goda kunskaper i engelska i tal och skrift
• Har körkort för personbil

Det är meriterande om du

• har praktisk arbetslivserfarenhet inom radiosystem, såsom 4G och/eller 5G
• har erfarenhet av läckande kabel/ antennsystem

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del av urvalet.

#LI-Hybrid

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.