Enhetschef Banarbetsplanering
Järnvägens kapacitet är en av våra största nyckelfrågor där varje beslut påverkar både trafik- och samhällsflöden.
Nu söker vi en enhetschef som vill ta ett helhetsgrepp om banarbetsplaneringen, med blicken riktad utåt, och med fokus på att få Trafikverket att fungera som en sammanhållen aktör. Hos oss leder du en ny enhet med uppdrag att stärka samverkan, utveckla arbetssätt och hantera kapacitetsutmaningar i nära dialog med både interna och externa parter. Det här är en roll för dig som vill kombinera ett tydligt verksamhetsansvar med ett ledarskap som skapar riktning, samsyn och resultat.
Om jobbet
Nu söker vi dig som vill vara med och utveckla vår nya enhet och fortsätta din resa inom ledarskap!
Vi är en avdelning som växer och vi söker nu en chef till vår nya enhet som med sitt ledarskap, engagemang, resultatfokus och driv för utveckling och förbättring vill vara med på vår resa. Vi är en nationell avdelning inom verksamhetsområde Underhåll som stöttar hela Trafikverkets utförande verksamhet kopplat till banarbeten med medarbetare placerade i hela landet. Vi har det övergripande ansvaret för samordning, koordinering och planering av trafikpåverkande banarbeten.
I rollen som enhetschef för banarbetsplanering kommer du tillsammans med dina sektionschefer och medarbetare vidareutveckla vår verksamhet och ansvara för enhetens leveranser och resultat. Enheten ansvarar för den övergripande samordningen och koordineringen av trafikpåverkande åtgärder och banarbetsplanering för järnvägsprojekt. Vi stöttar verksamheten både nationellt och lokalt, till exempel med koordinering tider i spår för genomförande av järnvägsprojekt. Du leder enheten genom starkt personalengagemang, samarbete och samverkan med medarbetarna, chefskollegor och andra samt en nyfikenhet och drivkraft kring förbättringsarbete. Du har personal- och budgetansvar och ingår i avdelningens ledningsgrupp. Som chef ansvarar du även för att etablera god samverkan och effektiva samarbetsformer tvärfunktionellt inom Trafikverket.
Enheten består av två sektionschefer och cirka 30 engagerade medarbetare med stort leverans- och utvecklingsfokus. Som enhetschef kommer du att bidra till god arbetsmiljö och utöva ett närvarande ledarskap på distans. Medarbetarna inom enheten är placerade på ett flertal orter i hela landet.
Jag som blir din chef heter Markus Bohlin. Min syn på ledarskap bottnar i individers behov och drivkrafter samt förståelse för hur det egna arbetet bidrar till den samlade leveransen. Jag tror på att öppenhet, tolerans för olikheter samt delaktighet är framgångsfaktorer som skapar trygghet och bidrar till engagemang och motivation. Mina förväntningar på dig som chef är att du bidrar till en kultur som präglas av tillit, samarbete och helhetssyn.
Kvalifikationer
Vem är du?
Som chef i Trafikverket drivs du av att få människor att växa genom ett närvarande ledarskap. Du skapar tillit och bygger förtroende med din problemlösande och kommunikativa förmåga. Du levererar resultat och driver samhällsutvecklingen framåt genom delaktighet och engagemang. Du utmanar och ifrågasätter och skapar en kultur som främjar ständiga förbättringar. Att inspirera, klargöra riktning och vara mottaglig för nya möjligheter och lösningar är en förutsättning för att lyckas.
Vi söker dig som har
- flera års relevant erfarenhet i närtid från en chefsroll med personal- och resultatansvar
- erfarenhet av att leda andra chefer
- en universitets- eller högskoleutbildning om minst 180 hp (120p) alternativt annan utbildning kompletterad med erfarenhet som vi bedömer som likvärdig
- erfarenhet av att leda utvecklings- och förändringsarbete (exempelvis kring arbetssätt och metoder)
- relevant kunskap och erfarenhet från järnvägsbranschen, som till exempel inom kapacitetsplanering, trafikplanering eller planering av arbete i spårmiljö
- goda kunskaper i svenska språket i tal och skrift
Det är meriterande om du har
- erfarenhet av att leda på distans
- erfarenhet av arbete inom offentlig verksamhet
Välkommen med din ansökan!
Övrig information
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Vi planerar att hålla digitala intervjuer den 16-17/6.
Aktuella placeringsorter är Luleå, Gävle, Borlänge, Västerås, Solna, Jönköping, Göteborg, Kristianstad eller Malmö. Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.
Anställningen inom Trafikverket är tillsvidare men chefsförordnandet är tidsbegränsat, inledningsvis på 4 år.
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.
Ansökan
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.
Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Rekryterande chef: Robin Backebjörk,
0101242627
Saco: Jonas Sjöholm,
0101238380
Seko: Urban Haglund,
0101241702
ST: Stina Fröjd,
0101242904