Logga in
Logga in

Etik och moral i Trafikverket

Vi arbetar aktivt för att motverka mutor och korruption. Som en av statens största beställare är det viktigt att vi agerar så att våra uppdragsgivare och omvärlden känner förtroende för att vi utför vårt uppdrag korrekt.

Vi har ett program för etik och moral där vi systematiskt arbetar med:

  • Kommunikation om Trafikverkets förhållningssätt kring etik och moral
  • Trafikverkets uppförandekod
  • Utbildning av chefer och medarbetare
  • Årliga riskanalyser och uppföljning av visslingar

Den statliga värdegrunden

I vårt uppdrag att långsiktigt planera transportsystemet, underhålla och rusta upp tiotusentals mil av järnväg, vägar och färjeförbindelser och se till så att alla kommer fram smidigt, grönt och tryggt, kommer ett stort ansvar. Vi fattar beslut som påverkar alla människor och företag i Sverige. Anställda på Trafikverket ska förstå och agera utifrån den statliga värdegrunden som innehåller sex principer – demokrati, legalitet, objektivitet, respekt, fri åsiktsbildning samt effektivitet och service. Principerna är hämtade från grundlagar, lagar och förordningar och beskriver beteende och förhållningssätt som gäller för alla anställda.  

Trafikverkets uppförandekod

Trafikverket bygger inte bara infrastruktur, utan också relationer baserade på respekt och ansvar. Därför behövs en uppförandekod som betonar det förhållningssätt som gäller inom Trafikverket och i våra kontakter med avtalsparter och samhället i övrigt.

Vi har som krav att våra leverantörer och andra avtalspartners följer vår uppförandekod och använder de principer som framgår i den. Alla vi samarbetar med ska känna till uppförandekoden och veta vilka regler som gäller.

Mutor och andra oegentligheter 

Trafikverket arbetar för att motverka alla former av mutor och andra oegentligheter. Trafikverket ska alltid agera på ett sätt så att ingen kan tvivla på vår neutralitet och vårt oberoende. Trafikverkets anställda ska därför alltid vara observanta på situationer som kan bedömas som mutbrott. Mutbrott aktualiseras om man som arbetstagare, för egen eller någon annans del, tar emot, godtar löfte om eller begär muta eller någon annan otillbörlig belöning eller annan förmån för sin tjänsteutövning. Den som lämnar, utlovar eller erbjuder mutan gör sig också skyldig till mutbrott. Reglerna om mutbrott omfattar alla anställda, oavsett befattning, både i privat och offentlig sektor.

På Institutet mot mutors webbplats kan du läsa mer om regler och policy kring mutor samt Näringslivskoden. (Se länk nedan).

Anmäl om du ser något misstänkt

Om du upptäcker missförhållanden av allmänintresse som rör korruption, mutor och jäv kan du anmäla det via Trafikverkets visslarfunktion (Se länk nedan).