Fullstackutvecklare med intresse för samhällsnytta

Nu söker vi en systemutvecklare för nyutveckling i en av våra leveranser inom området järnvägsunderhåll. Du kommer att ingå i ett team bestående av systemutvecklare och teamlead. Här jobbar vi agilt i sprintar, med dailys och retros - alltid i nära kontakt med teknisk förvaltare/produktägare, för att säkra att det vi gör i planering och utveckling skapar värde ute i verksamheten.

Som systemutvecklare är du med i hela kedjan, från kravinsamling och planering till utveckling, test och hela vägen fram till driftsättning. Vi jobbar mycket med kvalitetssäkring och kontinuerliga förbättringar, där din input och kompetens kommer att bli ett viktigt bidrag.

Vi ligger i framkant både i teknik och arbetssätt. Därför värnar vi om att ha ett klimat där vi lär av varandra, vågar testa nytt och kontinuerligt utvärderar för att hitta bästa vägen framåt! Just nu satsar vi mycket på containerteknik och tittar på hur vi kan påbörja vår resa mot autonoma team. På Trafikverket tror vi att goda prestationer kommer när du har förutsättningar för en god balans mellan arbete, familj och fritid. Du ges möjlighet till ett flexibelt arbetsliv och du kan självklart förlägga viss del av arbetstiden på distans de dagar vi inte träffas på kontoret.

Du är en problemlösare som gillar utmaningar och att tänka i nya banor. Det är viktigt att du är bekväm med och tycker om att ta egna initiativ samt driver ditt eget arbete framåt. Det innebär att du är nyfiken, gärna tar reda på och testar saker själv tills du hittar en lösning, men även kan dra nytta av andras kompetens. Du har ett intresse för och testar gärna ny teknik. God samarbetsförmåga är en framgångsfaktor, där du tillsammans med dina kollegor ser såväl helheten som detaljer i arbetet. För att lyckas med vårt uppdrag behöver vi både lyssna in och dela med oss av det vi kan till varandra, vilket kräver en god kommunikativ förmåga.

Vi söker dig som har:

• Några års aktuell arbetslivserfarenhet av systemutveckling
• Aktuell arbetslivserfarenhet av att arbeta med och god kompetens inom Angular och Python
• Praktisk erfarenhet av och goda kunskaper i databashantering (PostgresSQL är ett plus)
• Goda kunskaper i svenska, i både tal och skrift
• Eftergymnasial utbildning inom IT eller teknik, alternativt annan utbildning och erfarenhet som kan anses ge motsvarande kunskaper

Det är meriterande om du har:

• Arbetslivserfarenhet av att utveckla i C# .Net
• Arbetat professionellt med containerteknik (OpenShift, Kubernetes, Docker etc.)
• Arbetat med automatiserade tester
• Kunskaper inom järnvägsteknik

Möjliga tjänstgöringsorter för den här rollen är: Borlänge, Gävle eller Örebro.

Anställningen säkerhetsprövas utan placering i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585). 

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.

#LI-Hybrid

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.