Systemtekniker IT inom sårbarhetsplattformar

Sektionen Analysplattformar är en del av enheten Cybersäkerhetsförsvar. Vi ansvarar för att leverera robusta IT-säkerhetsprodukter och IT-lösningar till Trafikverkets digitala landskap. Sektionen ansvarar dessutom för att tillhandahålla tekniskt stöd, verktyg och plattformar.

Du kommer vara del av ett engagerat team som förvaltar myndighetens plattformar för att identifiera sårbarheter på servrar och klienter samt i applikationer. Systemtekniker IT är en roll där du arbetar med att vidareutveckla, effektivisera och stötta vår tekniska infrastruktur.

Arbetsuppgifterna omfattar bland annat:

• löpande arbete med installation, konfiguration och uppdateringar
• livscykelhantering och åtgärdsplanering
• deltagande i projekt eller uppdrag
• hantering av incidenter och larm
• löpande dokumentation av rutiner och systembeskrivningar

Möjliga placeringsorter för tjänsten är: Borlänge, Solna, Gävle, Göteborg eller Örebro.

Vem är du?

För att lyckas i rollen ser vi att du är en person som har en god samarbetsförmåga, är lättsam och drivs av en vilja att utvecklas och nå framgång tillsammans med andra. Vidare tar du initiativ och ansvar för dina uppgifter och kan vara delaktig i att hitta sätt att bygga säkra och kvalitativa lösningar. Du har god analytisk förmåga och ett brett intresse för teknik och IT. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.

Vi söker dig som har:

• eftergymnasial utbildning med inriktning data/IT alternativt annan utbildning tillsammans med relevant arbetslivserfarenhet som vi bedömer likvärdig
• minst 1 års aktuell yrkeserfarenhet inom IT-drift
• mycket goda kunskaper i svenska, i tal och skrift
• goda kunskaper i engelska, i tal och skrift

Det är meriterande om du har:

• aktuell erfarenhet av Tenable Security Center
• erfarenhet av IT-drift eller IT-förvaltning av linuxmiljöer
• erfarenhet av IT-säkerhetsarbete, exempelvis skydd mot skadlig kod, phishing, eller sårbarhetshantering
• körkort för personbil

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet. Första intervjuer sker digitalt via Skype.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.

#LI-Hybrid

#LI-BM1

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom vår IT-organisation är du med och utvecklar Sverige med hjälp av moderna och innovativa lösningar. Vi är mitt i en spännande förändring där vi försöker ta vara på digitaliseringens möjligheter till fullo. Digitaliseringen ställer allt större krav och vi vill därför anpassa oss vad gäller kompetens, arbetssätt och organisation i takt med utvecklingen. Vi har ett helhetsansvar för IT och telekom, en verksamhet som pågår dygnet runt, året om - precis som Sveriges transportsystem.

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.