Systemutvecklare Behörighetsplattformar

Trafikverkets teknikområde Identitet står inför stora utmaningar men samtidigt väldigt spännande. Vi är mitt i uppstarten på att ta in en ny plattform för att kunna hantera alla nya och kommande krav samtidigt som vi ska hålla liv i befintliga.

Vi letar efter dig som är bekväm i något av följande språk: Python, Java, C#, Ansible, Terraform. Uppskattar hur system och data hänger ihop i en stor och säker IT-miljö. Gillar du Infrastructure as Code (IaC) arbete för att automatisera uppsättningen av infrastruktur i kombination med utveckling så är detta den perfekt platsen för dig.. så vågar du hänga med oss på denna resa?

Du kommer med din tekniska kompetens att ingå i ett team som idag består av 8 personer bestående av systemspecialist, tekniker, systemutvecklare som leds av en Scrum Master. Tillsammans driver och utvecklar ni framtidens IT-lösningar för identitets- och behörighetshantering, där du tillsammans med teamet har stora möjligheter att påverka och driva den tekniska utvecklingen framåt.

I rollen har du stor delaktighet i nyinförande, vidmakthållande och avveckling av Trafikverkets behörighetsadministrativa plattformar och applikationer, vi jobbar Agilt och är i uppstartfasen av SAFe införande.

Jag som kommer att bli din chef heter Dan Weslien. Jag har som mål att mitt ledarskap ska vara tillitsbaserat och utgår i från att varje medarbetare tar aktivt ansvar för sina arbetsuppgifter och att själv hitta lösningar för sig själv och tillsammans med gruppen. För att skapa tilliten har jag ett närvarande ledaskap. Detta sker genom aktiv dialog där vi tillsammans bygger förtroende. Jag hoppas att du vill vara med oss på den resa vi nu startat!

Vem är du? Som person är du är initiativtagande, ansvarstagande och självgående. Du är strukturerad i ditt tillvägagångssätt, bra på att dokumentera och dela med av din erfarenhet till dina kollegor samt har ett proaktivt helhetstänk. De problem du ställs inför i arbetet är ofta komplicerade vilket kräver en problemlösande analysförmåga och nytänkande, med säkerheten i fokus. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.

Vi söker dig som har:

• högskole- eller universitetsutbildning om minst 180 hp (120) med inriktning IT. Alternativt har du annan utbildning i kombination med erfarenhet i närtid som vi bedömer likvärdig
• arbetslivserfarenhet av programmering i något av följande språk: Python, Java, C#, Ansible, Terraform
• aktuell arbetslivserfarenhet av Linux
• erfarenhet av att arbeta agilt samt efter metoden Scrum
• goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Det är inte ett krav för tjänsten, men ses som meriterande om du har:

• erfarenhet av IAM-system
• erfarenhet av Active Directory alt Microsoft EntraID
• erfarenhet av ECMAScript
• aktuell arbetslivserfarenhet av Infrastructure as Code (IaC)
• erfarenhet av DirXML
• erfarenhet av REST API:er
• erfarenhet av PostgreSQL
• erfarenhet av att dokumentera system & lösningar

Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Vänligen bifoga ett uppdaterat CV då det ligger till grund för urvalet i den här processen.

Önskar du att arbeta delvis på distans? I den här tjänsten kan det finnas möjlighet att arbeta hemifrån upp till 40 procent av din arbetstid.

För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.

Anställningen är placerad i säkerhetsklass. För anställning krävs godkänt resultat i säkerhetsprövningen, som genomförs i enlighet med bestämmelser i säkerhetsskyddslagen (2018:585).

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner.