Junior Controller - Förbifart Stockholm
Som junior controller på Trafikverket är du med och underlättar vardagen för invånare och företagare i hela Sverige. Det gör du genom att vara med och bidra till framtidens infrastruktur.
Om jobbet
Som junior controller är du ett viktigt stöd i styrningen av programmet Förbifart Stockholm och arbetar nära programmets kvalificerade controller samt övriga controllers. Programmet är en av våra största infrastruktursatsningar och en viktig pusselbit för att skapa en tillgängligare Stockholmsregion. Vägen binder samman norra och södra Stockholm och underlättar transporter både inom regionen och för dem som passerar.
I rollen som junior controller arbetar du med bland annat prognoser, ekonomisk uppföljning, bemyndiganderedovisning, bemanningsplaner, fakturahantering och rapportering. Det kommer innebära ett nära samarbete med våra ingående projekt, både med ekonomer och projektledare. Du kommer att vara placerad i Förbifart Stockholms projektkontor i Sundbyberg och ibland även arbeta ute på våra andra projektkontor.
Kvalifikationer
Du är en samarbetsinriktad person som kommunicerar tydligt och anpassar ditt budskap efter mottagaren. I rollen samarbetar du nära både ekonomifunktionen och våra projekt, vilket ställer höga krav på din förmåga att bygga relationer och arbeta effektivt tillsammans med andra. Du är strukturerad och har en förmåga att planera ditt arbete väl, hålla deadlines och slutföra det du påbörjat. Du är inte rädd för att ta dig an nya arbetsuppgifter, stort som smått, och känner dig trygg även när allt inte finns på plats. Vidare är du analytisk, kan se helheten i olika sammanhang och föreslår förändringar när det är relevant.
Vi söker dig som;
- har högskoleutbildning inom ekonomi om minst 180 hp (120 p)
- har några års aktuell erfarenhet av redovisning, rapportering och ekonomistyrning
- har aktuell erfarenhet av att arbeta i ekonomi- och rapporteringssystem
- har goda kunskaper i Officepaketet, särskilt i Excel
- kan uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift
Det är meriterande om du;
- har arbetat i något eller några av systemen C7, CDI och Agresso/UNIT7
- har arbetat med verksamhetsutveckling
- har erfarenhet av ekonomiarbete inom offentlig verksamhet
Övrig information
Vill du ha en flexibel vardag med möjlighet att arbeta hemifrån? I den här rollen kan du jobba på distans upp till två dagar i veckan.
För att undvika att du missar viktig information om din ansökan behöver du se till att hålla dig uppdaterad via "Min karriärsida"! Vi använder främst mail (från mejladress: noreply@heroma.se) för att göra utskick och kallelser. Kolla din inkorg och även skräppost/SPAM regelbundet under denna tid för att vara säker på att du får all information från oss! Du kan med fördel även lägga till den mejladressen i dina mejlkontakter.
I denna rekrytering används webbaserade tester som en del i urvalet.
Intervjuer är planerade att ske via Skype vecka 34.
#LI-Hybrid
Ansökan
De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Rekryterande chef är på semester men finns tillgänglig via mail via: martin.hagglund@trafikverket.se
Inom Stora projekt leder vi flera av Trafikverkets allra största investeringsprojekt. Vi arbetar med helheten - från planläggning och byggnation till färdig väg eller järnväg. Hela tiden med fokus på smarta lösningar och effektiv projektledning. Hos oss arbetar du med kollegor och olika intressenter, alla med sina kunskaper och erfarenheter, för att skapa hållbara transportlösningar.
På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.
Rekryterande chef: Martin Hägglund,
0101238237
SEKO: Per-Arne Utbult,
0101232824
SACO: Christina Mattila,
0101237068
ST: Carina Dean,
0101235735