Sommarjobb som fältinventerare av invasiva arter till Umeå

Som fältinventerare av invasiva arter kommer du tillsammans med två kollegor köra runt och inventera vägområdena med avseende på arterna blomsterlupin, sandlupin, vresros, jätteloka, tromsöloka, jättebalsamin, kanadensiskt gullris, gul skunkkalla och jättesliden. Ni registrerar var arterna förekommer och i vilken omfattning. All data registreras i en nationell databas via en fältapplikation. Du kommer att få utbildning i den samt hur bedömningen av arterna ska ske på våra introduktionsdagar. Du kommer även få genomgå en utbildning i hur man arbetar säkert på väg.

Som nationell fältinventerare av invasiva arter kommer du även att arbeta över ett större område, vilket medför resor som då inkluderar hotellövernattningar som Trafikverket står för. Detta innebär arbete på annan ort en stor del av tiden.

Vecka 29 kommer alla sommarjobbare få en veckas obetald semester. Ledighet utöver denna vecka är inte möjligt.

Vem är du?

Som person är du lösningsorienterad och har förmågan att sätta dig in i olika arbetsuppgifter och lösa de situationer som uppstår. Du har en god samarbetsförmåga, är engagerad och utför dina arbetsuppgifter på ett pålitligt sätt. Du motiveras av ett aktivt medarbetarskap där du på ett målmedvetet sätt tar ansvar för dina arbetsuppgifter samtidigt som du är uppmärksam på hur du är en del av och bidrar till helheten genom att samverka med andra.

Vi söker dig som

• har en pågående högskole-eller universitetsutbildning med naturmiljöinriktning som biolog/ekolog, naturgeograf, landskapsarkitekt, jägmästare, miljöingenjör med ekologiinriktning, agronom, hortonom, alternativt annan utbildning som Trafikverket bedömer likvärdigt
• har dokumenterad utbildning i florakunskap
• kan arbeta på annan ort under en stor del av perioden (vilket då inkluderar hotellövernattningar som Trafikverket står för)
• har god fysik (dvs. kan vara ute hela dagen, gå i diken etc)
• har körkort för manuellt växlad personbil
• har goda kunskaper i svenska i tal och skrift

Varje sommarjobb annonseras separat. Det innebär att du behöver söka varje sommarjobb som du är intresserad av. Om du uppfyller kraven kan du bli aktuell för flera sommarjobb och därmed bli kontaktad av flera olika chefer för intervju.

Om du uppfyller kraven i annonsen och går vidare i rekryteringsprocessen kommer du att få genomföra webbaserade urvalstester. Inbjudan till tester skickas via e-post efter att ansökningstiden har gått ut. För att inte missa viktig information är det därför viktigt att du regelbundet kontrollerar din inkorg samt skräppost/spam. Utskicken skickas vanligtvis från noreply@heroma.se.

Urval till intervju baseras på kraven i annonsen och resultaten från urvalstesterna.

Vi arbetar för en öppen och inkluderande kultur där mångfald värdesätts. För att säkerställa en likvärdig, objektiv och träffsäker rekryteringsprocess använder vi webbaserade tester, där alla kandidater bedöms utifrån samma förutsättningar.

Placeringsort för sommarjobbet är Umeå

De frågor som du får besvara när du skickar in din ansökan kommer att ligga till grund för det första urvalet vi gör. Om det inte står något annat i annonsen vill vi att du bifogar ditt CV. Vi har slutat begära in personligt brev eftersom vi inte har med det som del av urvalsunderlaget. Om du har skyddade personuppgifter ska du kontakta ansvarig chef för rekryteringen så att din ansökan blir hanterad enligt särskilda rutiner. Du hittar namn och kontaktuppgifter till chefen i annonsen.

Inom verksamhetsområde Underhåll ansvarar vi för leveransen av säkra och tillgängliga vägar och järnvägar. Genom att förvalta, underhålla och utveckla det befintliga och framtida väg- och järnvägssystemet lägger vi grunden för näringslivets godstransporter och miljoner människors resande - varje dag, året om. Kompetensutveckling står högt på vår agenda, oavsett vilken roll du har eller var du befinner dig i yrkeslivet. Hos oss gör du skillnad!

På Trafikverket jobbar vi med att göra Sverige närmare. Vi tror på att en förening av olika erfarenheter, bakgrunder och perspektiv är den bästa grunden för att bygga en arbetsplats fri från diskriminering och en miljö där alla trivs och gör sitt bästa. Vi tror på mångfald där den gemensamma nämnaren är pålitlighet, engagemang och mod. För det är så vi bäst representerar vårt samhälle.